Осылайша, қызметкер мен дара кәсіпкер немесе интернет-платформаларды немесе мобильді платформаны жұмысқа орналастыру қосымшасын пайдалана отырып қызметті жүзеге асыратын заңды тұлға арасындағы еңбек шарты белгілі бір мерзімге, бірақ шектеусіз кемінде бір мерзімге жасалуы тиіс екендігі анықталды.
1 ШІЛДЕДЕН БАСТАП КУРЬЕРЛЕР САЛЫҚ ТӨЛЕП БАСТАЙДЫ
Жуырда ҚР Еңбек кодексіне енгізілген өзгерістер интернет-платформалар арқылы жұмысқа қабылданған жұмысшылардың жұмысын реттейді, деп хабарлайды Zakon.kz.
Атап айтқанда, Еңбек кодексі жаңа 146-1-баппен толықтырылды, онда жеке кәсіпкер немесе интернет-платформаларды немесе жұмысқа орналастыру мобильді платформа қосымшасын пайдалана отырып қызметін жүзеге асыратын заңды тұлға жалдаған қызметкерлердің еңбегін реттеудің ерекшеліктері айқындалады.
Автор
jambylinfo.kz
Jambylinfo.kz- Әлемдегі және еліміздегі соңғы жаңалықтар. Түрлі мәселелерден біздің ақпарат агенттігі арқылы хабарда болыңыз